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  1. 2011.11.12 디시 알바갤펌]] 청소년 알바 주의점
기타정보/유익2011.11.12 20:24























1. 일을 할 수 있는 나이는?
  원칙적으로 만 15세 이상 이어야 한다. 만15세 이상이지만 중학교 재학중이거나 만 13∼14세까지의 청소년들은 노동부에서 취직인허증을 받아야 일할 수 있다.


2. 일을 시작할 때 어떤 서류가 필요하나?
  부모님(또는 후견인)이 일을 해도 좋다는 동의서와 나이를 증명할 수 있는 호적증명서(또는 주민등록등•초본)를 사용자에게 제출하고 근로계약을 맺어야 한다.


3. 아무 일이나 할 수 있나?
  도덕•보건측면에서 유해하거나 위험한 일은 할 수 없다. 
<근로기준법 시행령 별표 2: 18세 미만인 자의 사용금지직종 >
① 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무 
② 산업보건 기준에 관한 규칙 제69조 제2호 및 제3호의 규정에 의한 고압작업 및 잠수작업 
③ 유류(주유업무를 제외한다)•양조의 업무 
④ 소각 또는 도살의 업무 
⑤ 교도소 또는 정신병원에서의 업무 
⑥ 청소년보호법 등 다른 법률에서 18세 미만 청소년의 고용이나 출입을 금지하고 있는 직종 또는 업종
⑦ 건설기계관리법, 도로교통법 등에서 18세 미만인 자에 대하여 운전•조종면허 취득을 제한하고 있는 직종 또는 업종의 운전•조종 업무 
⑧ 그밖에 노동부장관이 산업안전보건정책심의위원회의 심의를 거쳐 지정•고시하는 업무


4. 하루에 몇 시간 일할 수 있나?
  하루 7시간을 넘을 수 없고(근로자 수가 100인 이상 기업은 1주일에 40시간, 근로자 수가 100인 미만인 기업은 1주일에 42시간을 초과할 수 없음) 근로자가 동의한다면 1일 1시간, 1주일 6시간 이내로 초과근로를 할 수 있다.


5. 밤에도 일할 수 있나?
  밤 10시부터 아침 6시까지(야간근로)는 일할 수 없다. 그러나 연소자가 밤 10시 이후에 일하는 것을 동의하고 노동부에서 야간에 일해도 좋다는 인가를 받은 경우는 예외다.


6. 휴일이 있나?
  1주일에 15시간 이상 일하고 1주일간 일하기로 정한 날에 개근했으면 하루의 유급 휴일을 받을 수 있다. 연소근로자가 휴일에 일하는 것을 동의하고 노동부 인가를 받은 경우에는 휴일에도 일할 수 있다.


7. 임금은 얼마나 받을 수 있나?
  근로계약 시 임금을 정하되 법정 최저임금(시급 4,110원) 이상 지급해야 한다.(2010년 기준읨)


8. 일하다가 다친 경우에는 어떻게 하나?
  일을 하다가 다쳤을 경우는 산재보험에서 치료와 보상을 받을 수 있다. 사업주는 산재보험에 가입해야 하고 미가입시에도 이를 이유로 산재처리를 거부할 수 없다.


9. 임금을 못 받거나 그 외 부당한 피해를 받으면 어떻게 하나?
  임금을 받지 못할 경우 등 권리침해를 받은 경우에는 노동부를 통해 권리구제를 받을 수 있다. 상담은 국번없이 '1350'이고 신고는 각 지방노동관서나 노동부 홈페이지 '전자민원창구'를 이용하면 된다.

Posted by 네스터